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        選優配強煥新貌 提質增效促發展—停車公司開展一線停車服務管理人員選用工作

        為更好地服務城市停車,打造和諧、健康的停車生態,提升綿陽城市形象,停車公司持續強化提升服務標準和服務質量,特別注重通過加強一線職工培訓、培養和團隊建設,不斷提高人才隊伍的綜合素質。

        6月,停車公司成立了“占道泊位機動管理人員、停車場組長”選用工作小組,由主要領導、部門負責人、片區負責人共同組成,制定了崗位選用方案,并嚴格遵守“公開公正公平、競爭擇優、品德端正和監督有力”的原則。

        6月23日,停車公司組織召開了占道泊位機動管理人員、停車場組長崗位選用會。30名一線優秀員工報名參加了此次選用會,大家準備充分自信,面對工作小組提出的各種問題對答如流,還積極主動提出自己好的經驗和一些工作想法。通過此次選用會,停車公司將選擇一批綜合素養較高、服務理念高、管理能力較強的管理人員,強化對一線人員進行培訓、監督和指導,不斷提升服務質量和水平,樹立城市停車品牌。

        選用會2


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